“双十二”来了 快递用工缺口大
- 2015-12-11 11:48:0311318
来源：中国物流设备网
在鸿达路上的一家快递公司里，不少工作人员正在处理进港快件。周师傅是一名快件分拣员，他告诉记者，自己是新招聘进来的，近这些日子，进港快件量还是比较大的，特别是晚上。
“双十二”来了 “双十二”来了 快递用工缺口大
周师傅说：“现在件多一点，晚上一般情况下不停，因为进港件比较多。”
快递公司负责人表示，“双十二”部分商家已经开始预售，线上的促销力度也比较大，现在快件总量虽然没有“*”期间多，但还是比平日里多了二成左右。
杭州萧申快递有限公司副总经理陈宝强说：“总量还是不少，12万左右，每天有这个量。和去年同期相比，大概增长40%左右。”
考虑到“双十二”期间，快递量可能会冲上一个新的高峰，为避免快递爆仓，目前快递公司的招聘已经进入白热化阶段，然而现实是，本地劳务市场很难搬到救兵。快递公司负责人透露，一方面是因为今年萧山电子商务园区规模扩大了，这导致临时工被分流，部分被招聘去做“双十二”期间的包装员、客服等，另一方面是因为大部分快递公司快件成本过低，难以承受用工价格的提高。
杭州萧申快递有限公司副总经理陈宝强说：“因为顺丰工价一直在18块到20块（每小时）之间，那么我们这边假使快件成本不变，因为快件价格和顺丰差异很大，所以它可以提高工价，我们如果提高工价就意味着亏本。所以对我们来说，招工比较难。”
目前，申通、圆通等快递公司纷纷表示，他们难以大幅提高每小时的用工价格，只能通过提供包吃、包住的待遇来吸引务工人员。记者了解到，面对用工难，现在也有快递企业想出开拓外地劳务市场、与物流相关的高校合作等方法，来获得一批后备力量。