目前的管理手段和产品都普遍落后，存在功能单一、操作复杂、使用不方便、数据错漏不安全，使用起来非常麻烦，而且容易出现疏漏，严重导致制约了的监控管理效果。            

传统的设备和机制满足不了管理要求：            

1、的路线、时间、频率、密度都不尽合理，人员分不清主次，找不到重点，只是根据经验进行，人员重复浪费，往往事倍功半。            

2、加之部分人员责任心不强，存在消极怠工、出工不出力、“当一天和尚，撞一天钟”的应付思想，致使管理工作带有很大的盲目性和被动性，出现各类问题时不能得到及时有效的处理，容易产生严重的后果。            

3、由于缺少有效的监督，使工作落实得不到保证，效果不明显，发挥作用不大。            

4、的各项措施并没有得到真正的落实，造成了的随意性和盲目性，投入了大量人力、物力，却起不到应有的效果。