评审项目	评审内容	评审要点	评审方法
3. 资源管理	3.1人员培训、考核及其管理	人员培训、考核及管理的范围、程序、内容如下： （1）人员培训要求、内容、计划和实施等； （2）特种设备许可所要求的相关人员的培训、考核档案； （3）特种设备许可所要求的相关人员的管理，包括聘用、借调、调出的管理。   注：本条不包括焊接人员、无损检测人员，其培训、考核及其管理在相关条中规定。	1、检查对人员培训制度等控制文件，审查规定的人员培训范围、程序、内容是否符合要求。 2、查看人员基本情况一览表。 3、查阅人员培训计划、特种设备许可所规定的相关人员培训、考核档案，审查是否符合以下要求： （1）制定了人员培训计划，并按照培训计划实施了人员培训； （2）建立了特种设备许可所规定的相关人员培训、考核档案，包括内外部培训记录、考核成绩和资格证件（复印件）等。 （3）规定了特种设备许可所要求的相关人员的聘用、借调、调出的要求。
	3.2设备（工装）和检验与试验装置控制	3.2.1设备和检验试验装置的控制范围、程序、内容如下： （1）设备和检验试验装置控制，包括采购、验收、操作、检定、维护、使用和报废等。 （2）设备和检验试验装置档案管理，包括建立设备和检验试验装置台帐和档案，质量证明文件、使用说明书、维修保养记录、校准检定计划，校准检定记录、报告等档案资料； （3）设备和检验试验装置状态控制，包括*性标识和检定校准标识，法定检验要求的设备的检验报告等。     注：台帐反映的内容一般应包括设备编号、名称、规格型号、能力（或精度）、检定周期、生产厂、出厂编号、购入日期、责任部门或责任人、设备状况等。 周检计划表反映的内容一般包括鉴定周期、鉴定方式、计划鉴定日期、实际鉴定日期等有关鉴定内容。	1、查阅设备和检验试验设备控制程序文件（管理制度）等质量保证体系文件所规定的控制范围、程序、内容审查是否符合相关要求 2、按照设备和检验试验装置台帐、档案，结合申请单位资源条件核实：检查（1）建立的台帐、档案是否规范、完整齐全，与实物*，并妥善保管； （2）是否按校准计划进行了检定校准，有相应的校准记录、报告； 3、设备和检验试验装置状态 现场检查设备和检验试验装置状态符合以下要求： （1）设备和检验试验装置状态标识符合相关规定 （2）属于法定检定的检验试验装置，按照相关规定由具有相应资格的检定机构进行检定，并出具了有效的检定证书。

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特种设备制造许可证列表：

锅炉安装资质，电梯安装资质，压力管道安装资质，压力管道元件制造许可证，压力容器制造许可证，起重机械安装 维修许可证，客运索道制造许可证，大型游乐设施制造许可证，安全附件及安全保护装置制造许可证

工业产品生产许可证：

人造板制造许可证，钢丝绳制造许可证，泵制造许可证，空气压缩机制造许可证，蓄电池生产许可证，防爆电气制造许可证，轻小型起重运输设备制造许可证，电热毯生产许可证，眼镜制造许可证，建筑外窗制造许可证，特种劳动防护用品生产许可证，建筑防水卷材生产许可证，燃气器具生产许可证，食品添加剂生产许可证


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